Las pequeñas y medianas empresas (pymes) alemanas deberían invertir más en innovación, revela un estudio representativo realizado por encargo de la fundación alemana Bertelsmann publicado hoy.
Según el análisis, si las empresas no destinan más fondos a la innovación, «cientos de compañías y miles de empleados corren el riesgo de quedar al margen si cambian las condiciones de competencia laboral como resultado de la creciente digitalización y del surgimiento de nuevos competidores».
El informe agrega que las pymes son especialmente importantes porque emplean a casi el 58 por ciento de todos los trabajadores sujetos a cotizaciones de la seguridad social en Alemania.
El estudio también revela que alrededor de una cuarta parte de las empresas germanas se caracterizan por un espíritu innovador y liderazgo tecnológico. Sin embargo, el 46 por ciento debe ser considerado como bastante alejado de la innovación.
Los líderes en implementar nuevos procesos y sistemas son las industrias farmacéutica y química, así como el sector metalúrgico y eléctrico, mientras que el ramo de la logística y las ventas al por mayor se encuentran a la cola, continua el estudio.
Armando García Schmidt, experto en economía de la fundación, advirtió que el «made in Germany» podría pasar de ser un referente de superventas a convertirse en un concepto invendible.
«Cuanto más innovadora es una empresa, mayor es su éxito económico y más dinámicamente crece su plantilla», añadió.
García Schmidt reclamó una política económica activa que incluya inversiones en la infraestructura clásica y digital.
Gütersloh (Alemania), 24 oct (dpa)
