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La busqueda de empleo paso a paso (II): El currículum

woman-214785_640A mucha gente le surgen dudas a la hora de redactar su currículum. ¿Qué formato pongo? ¿Debo poner antes la experiencia o mis estudios? ¿He trabajado en otros trabajos a pesar de que no son para el puesto que estoy aspirando, lo debo poner o no?…


Siguiendo con la serie que iniciamos para ayudar en la búsqueda de trabajo en Alemania, vamos a intentar dar unas pinceladas de como debería ser un currículum.

Lo primero es un tener claro el propósito de nuestro curriculum. Mucha gente tiene solo uno que manda a todas las ofertas que encuentra, lo cual acaba siendo un error. Por ejemplo: Soy una persona que ha estudiado una licenciatura, pero por circunstancias de la vida tengo que buscar trabajo de lo que sea. Mientras estaba estudiando trabajé como camarera, reponedora y azafata. En ese caso tendríamos que tener dos curriculums, uno centrado en la carrera profesional (más enfocado a sus estudios) y otro para buscar trabajos como cámarera, reponedora o azafata.

Lo segundo es analizar nuestro perfil. Ver cuáles son nuestras fortalezas y nuestras debilidades. Una de las claves es que las fortalezas sean lo primero que se vea en el currículum. Por ejemplo, una persona lleva muchos años trabajando en diversos trabajos pero no tiene estudios. Lo interesante en esa persona es destacar la gran experiencia que tiene, por lo tanto sería recomendable situarla justo después de los datos personales.

Con respecto a las debilidades, deberemos intentar minimizarlas o intentar darles la vuelta y convertirlas en una oportunidad. Por ejemplo, una persona tiene una buena titulación pero carece de experiencia en el trabajo que aspira, aun así puede poner otros trabajos diferentes que haya realizado mientras estudiaba, para que se vea que tiene experiencia en otros trabajos y que es una persona activa. No es lo mismo estudiar, que estudiar y trabajar a la vez.

Una vez analizado nuestro perfil, podemos comenzar a redactarlo. Lo primero serían los datos personales. Esto no tiene ninguna complicación, ya que estamos habituados a rellenarlo en todos los lados, pero sí que se producen fallos que se deben evitar. El más habitual es el de nuestro correo electrónico. Algunas personas  tienen solo uno y lo usan para todo, pero para buscar empleo necesitamos uno que sea formal. Por ejemplo: pedropr@xxxxx.com . Así que mejor olvidarse de chikaloka77@…. o morenito19@….

A continuacion, vendría la experiencia o los estudios (dependiendo que sea nuestra fortaleza). Es importante en ambos casos redactar las fechas tanto de inicio como de final de cada empleo o estudio. Algunas personas piensan que con el año es suficiente pero no es así, se debe rellenar al menos el mes.

En la experiencia hay redactar los trabajos realizados (preferiblemente el último el primero) y es muy importante destacar las funciones realizadas. Tambien se puede usar la creatividad a la hora de realizar el currículum como una buena baza para llamar la atención, sobre todo si se quiere buscar un puesto de trabajo en el que el diseño o la creatividad sea importante.

A mucha gente le surgen dudas a la hora de redactar su currículum. ¿Qué formato pongo? ¿Debo poner antes la experiencia o mis estudios? ¿He trabajado en otros trabajos a pesar de que no son para el puesto que estoy aspirando, lo debo poner o no?... Tweet #curriculum_alemania Siguiendo con la serie que iniciamos para ayudar en la búsqueda de trabajo en Alemania, vamos a intentar dar unas pinceladas de como debería ser un currículum. Lo primero es un tener claro el propósito de nuestro curriculum. Mucha gente tiene solo uno que manda a todas las ofertas que encuentra, lo…

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2 comentarios

  1. Muy interesante el articulo y altamente recomendable para buscar trabajo! Gracias por los consejos

  2. La verdad es que algunas pistas suenan de lo más lógico. Pero también es verdad que hay mucha gente que ni se esfuerta en presentarse como es debido. Como los que mandan el curriculum en castellano a un puesto para el que se pide alemán.

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