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Salarios de ejecutivos alemanes en 2018 alcanzan nivel récord

Los salarios de los más altos ejecutivos de empresas alemanas treparon el año pasado a un nuevo nivel récord, según un informe difundido hoy. 

Foto pixabay

Las remuneraciones de los presidentes de las compañías que integran el índice bursátil alemán Dax y que ejercieron sus cargos durante todo el año subieron en 2018 un 3,6 por ciento a un promedio de 7,5 millones de euros (8,4 millones de dólares), de acuerdo a un estudio de la consultora hkp-Group. 

El ejecutivo que recibió la remuneración más alta fue el presidente de Beiersdorf, Stefan Heidenreich, quien luego de muchos años en el cargo se desvinculó a fines de 2018 de la firma de cosmética y cuidado de la piel.

Heidenreich recibió un total de 23,4 millones de euros (26,5 millones de dólares), en el que pesó el pago de bonos.

En el segundo puesto del ránking se ubicó el presidente de la aseguradora Allianz, Oliver Bäte, con una remuneración anual total de 10,33 millones de euros (11,7 millones de dólares). El jefe de la empresa de software SAP, Bill McDermott, lo escoltó en el tercer lugar con 9,97 millones de euros (11,3 millones de dólares), de acuerdo al informe de la consultora. 

El estudio analizó los reportes de remuneración de 28 de las 30 compañías que integran el índice Dax, líder de la Bolsa de Valores de Fráncfort. Los informes salariales de las empresas Wirecard y Linde aún no fueron presentados. 

El reporte de hkp-Group incluye también los aportes a planes de pensión y otros beneficios adicionales, como por ejemplo vehículos de la empresa o seguros, y documenta la afluencia recibida. 

«Notamos desde hace cinco años un crecimiento constante en las compensaciones variables por los años de antigüedad en el puesto y en las pensiones de retiro, que en suma representan cerca del 60 por ciento de la remuneración total», declaró el socio de hkp, Michael Kramarsch. 

En tanto, existen diversos estudios con diferentes métodos de cálculo de las remuneraciones que perciben los integrantes de las juntas directivas. Sus resultados varían notablemente entre unos y unos.

Fráncfort, 25 mar (dpa)

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