La escasez de especialistas en tecnologías de la información en Alemania ha empeorado, según la asociación de la industria digital Bitkom.
El número de vacantes aumentó en casi un 43 %, a 137 000, el año pasado, lo que hace que la situación en el mercado laboral de tecnología de la información sea aún más difícil que en el año anterior al coronavirus de 2019, cuando no se pudieron cubrir 124 000 vacantes para tales expertos.
La pandemia mitigó levemente la escasez de trabajadores calificados en 2020 y 2021.
El presidente de Bitkom, Achim Berg, habló de una escasez estructural de trabajadores calificados en el mercado laboral del campo al presentar las cifras el miércoles.
«La escasez de expertos en TI está causando cada vez más problemas a las empresas y empeorará drásticamente en los próximos años», dijo.
Berg se refirió al hecho de que numerosos trabajadores calificados de la generación boomer se jubilan al mismo tiempo que una cantidad significativamente menor de jóvenes con calificaciones en tecnología de la información ingresan al mercado laboral.
“La escasez de trabajadores calificados se está convirtiendo en el principal obstáculo para la transformación digital”, lamentó Berg. Abogó por la caza furtiva selectiva de expertos de Rusia y Bielorrusia.
Según una encuesta de Bitkom, más de un tercio (37 %) de las empresas con puestos vacantes en tecnología de la información estarían dispuestos a contratar especialistas de Rusia o Bielorrusia, siempre que hayan pasado primero un control de seguridad oficial.
Bitkom Research entrevistó por teléfono a 854 empresas con tres o más empleados en Alemania. La encuesta es representativa de la economía en su conjunto.
Berlín (dpa) – Jue, 17.11.22, 10.17 am