¿Cuánto debería aumentarse el salario mínimo legal en Alemania en 2024? Incluso entre los economistas, las opiniones al respecto están divididas. La comisión responsable presentará su propuesta el lunes.
El salario mínimo legal se incrementará nuevamente a principios de 2024. Antes de que la comisión competente de representantes de empresarios y trabajadores presente su propuesta el lunes, los expertos debaten de forma controvertida la futura cuantía. El salario mínimo actualmente es de 12 euros la hora.
Ante la fuerte subida de los precios de consumo, no sólo las asociaciones sociales están a favor de una subida de 2 euros a 14 euros, eso sería un incremento del 16,7 por ciento. En términos de costos, las empresas esperan un aumento menor. Por regla general, el Gobierno Federal hace que la propuesta de la Comisión sea vinculante con un reglamento. La coalición de semáforos del SPD, los Verdes y el FDP había aumentado excepcionalmente el salario mínimo por ley de 10,45 euros a 12 euros el 1 de octubre de 2022.
«Un aumento del salario mínimo demasiado significativo y demasiado rápido sería muy difícil de afrontar para muchas empresas minoristas», dijo el director ejecutivo de la Asociación Alemana de Minoristas (HDE), Stefan Genth. “Como resultado, podría haber cierres de empresas y reducciones”.
El Instituto Ifo de Múnich también pidió moderación. El presidente de Ifo, Clemens Fuest, dijo al grupo de medios Funke que la Comisión de Salario Mínimo tiene la tarea de basar su recomendación para el aumento en cómo se han desarrollado los salarios acordados colectivamente en general. “En el primer trimestre de 2023, los salarios fueron casi un tres por ciento más altos que el año anterior, y el aumento podría ser ligeramente mayor para octubre. El punto de esta regla es que los salarios mínimos deben seguir los salarios generales acordados colectivamente, pero no deben determinar la evolución de los salarios”.
Marcel Fratzscher, presidente del Instituto Alemán de Investigaciones Económicas, dijo por otro lado que un aumento del salario mínimo a 14 euros, desde los actuales 12 euros, tendría efectos positivos en la economía en su conjunto. “Porque apoyaría el poder adquisitivo de mucha gente y así también estimularía la demanda y contribuiría al repunte económico”, dijo.
Paritätische Gesamtverband y Sozialverband VdK hicieron campaña por un salario mínimo de al menos 14 euros. “Alguien que trabaja a tiempo completo debe poder valerse por sí mismo con su salario”, dijo el director gerente de la paridad, Ulrich Schneider, a la dpa. «No es solo una cuestión de justicia, sino también de decencia». También se trata de futuros reclamos de pensiones. La presidenta de VdK, Verena Bentele, exigió a la Comisión «que traigan un salario a prueba de pobreza para los grupos de ingresos más bajos en el camino».
Según Katja Mast, la primera directora parlamentaria del grupo parlamentario SPD, el salario mínimo introducido en Alemania en 2015 “ha demostrado su valía un millón de veces”. Mast le dijo a la dpa que era la promesa del estado que nadie tenía que trabajar en los salarios de dumping. Sin embargo, el objetivo no es que las personas trabajen permanentemente por el salario mínimo. «Eso sería una falta de respeto».
Berlín (dpa) – Lun, 26.06.23, 11.55 am