El sindicato de transporte y ferrocarriles de Alemania, EVG, dijo que los negociadores en la disputa salarial en curso con el operador ferroviario estatal Deutsche Bahn se han acercado «un paso más» a un convenio colectivo.
Se discutieron tanto los problemas del empleador como las demandas de EVG, así como posibles compromisos. «Sin embargo, no hay acuerdos finales hasta el momento», dijo el miércoles el negociador de EVG, Kristian Loroch.
«Es crucial para nosotros que el paquete general sea correcto al final. Solo entonces nuestro comité de negociación estará de acuerdo», dijo.
La EVG ha estado negociando con Deutsche Bahn y decenas de otras compañías ferroviarias desde finales de febrero acerca de sueldos y salarios más altos para unos 230.000 trabajadores.
Desde febrero, la EVG ha realizado varias huelgas ferroviarias en todo el país.
La atención se centra en las negociaciones con Deutsche Bahn, donde trabajan unos 180.000 de estos empleados.
La EVG exige un aumento fijo de al menos 650 euros (699 dólares) al mes, o un 12 % en los grupos mejor pagados, con la garantía de renegociaciones al cabo de un año. El sindicato ha rechazado por completo los pagos únicos.
Durante las negociaciones de mayo, Deutsche Bahn propuso un aumento escalonado del 12 % para los empleados peor pagados, con un 10 % para los del grupo medio y un 8 % para los empleados mejor pagados, a pagar durante 24 meses. La primera parte del aumento se pagaría este año.
Además, a partir de julio se pagaría en dos tramos una prima de inflación de 2.850 €, que no estaría sujeta a impuestos ni otras deducciones.
Los mayores desafíos aún quedan por delante para los negociadores, dijo Loroch.
La actual ronda de negociaciones comenzó el lunes en Berlín y se espera que dure hasta el viernes.
Berlín (dpa) – Jue, 15.06.23, 10.21 am