La escasez de trabajadores cualificados en profesiones de TI alcanzó un nuevo nivel récord en Alemania el año pasado.
En total hubo un promedio de 67.924 vacantes en el campo de la tecnología de la información en todo el país en 2022, más que nunca desde el comienzo del período de observación en 2010, informó el centro de competencia para asegurar trabajadores calificados (Kofa) de la Instituto de Economía Alemana (IW) relacionado con el empleador el jueves. Al mismo tiempo, solo había 27.136 desempleados con una calificación de TI.
La creciente expansión de la infraestructura digital en todos los sectores de la economía está aumentando la necesidad de especialistas calificados en la industria, informaron los expertos de Kofa. Desde 2015, no todos los trabajos en profesiones de TI pueden cubrirse con desempleados calificados. Durante la pandemia de corona, hubo una disminución temporal en el número de vacantes. Pero el número ha aumentado significativamente desde 2021.
Según el estudio, la escasez de expertos con titulación universitaria es especialmente grande. Casi 34.000 trabajadores calificados desaparecieron aquí solo el año pasado. Según Kofa, no había desempleados adecuadamente calificados para ocho de cada diez vacantes en este nivel de calificación.
Los expertos de Kofa enfatizaron que esta brecha no puede cerrarse a corto o mediano plazo, ni siquiera por parte de los graduados. Dado que el número de estudiantes en las áreas de matemáticas, informática, ciencias naturales y tecnología ha disminuido en los últimos años en los primeros semestres universitarios, es de esperar una nueva disminución en el número de graduados.
En esta situación, una forma de que las empresas combatan la escasez de trabajadores calificados en el sector de TI es contratar trabajadores calificados del extranjero. Una estrategia prometedora es también dar una oportunidad a los que cambian de carrera de otros grupos profesionales y escaladores de niveles de calificación más bajos.
Colonia (dpa) – Vie, 09.06.23, 10.02 am