Después de que el personal de tierra paralizara a Lufthansa por un día, los pilotos ahora se preparan para una disputa laboral. Podría ser mucho peor si no se encuentra una solución.
En Lufthansa, una huelga de pilotos se ha acercado un poco más. En una votación, los miembros de Vereinigung Cockpit (VC) votaron a favor de un conflicto laboral con una mayoría muy clara. El sindicato informó el domingo después de contar los votos.
Esto significa que es posible una huelga de alrededor de 5.000 pilotos de Lufthansa y Lufthansa Cargo con efecto inmediato, pero no fue convocada inicialmente. Incluso antes del conteo, el experto en tarifas de VC, Marcel Gröls, había explicado que inicialmente era una «señal de advertencia» para la junta de Lufthansa. Ahora se esperan «buenas ofertas» de la gerencia. Las negociaciones aún no han sido declaradas un fracaso por ninguna de las partes.
Según VC, el 97,6 por ciento votó por el conflicto laboral en Lufthansa-Passage y el 99,3 por ciento en Lufthansa Cargo, una empresa más pequeña. Según el sindicato, la participación superó el 93 por ciento en ambas operaciones de vuelo. Se requería la aprobación de más del 70 por ciento de todos los que tenían derecho a voto.
La CV valoró el resultado como prueba del gran apoyo a los objetivos de la Comisión de Negociación Colectiva del Grupo. «Ahora necesitamos una estructura de remuneración moderna, justa y competitiva internacionalmente en todos los grupos profesionales», explicó Gröls. El voto positivo no conduce necesariamente a la huelga. Pero es una señal inequívoca para Lufthansa de que se toma en serio las necesidades del personal de cabina.
Recién el miércoles el sindicato de Verdi casi paralizó las operaciones de vuelo de la mayor aerolínea alemana durante un día entero con una huelga de advertencia del personal de tierra. Se cancelaron más de 1.000 vuelos y alrededor de 134.000 pasajeros tuvieron que cambiar sus planes de viaje. Verdi no había realizado una votación de antemano. Empresas y políticos habían criticado la duración y el alcance de los paros laborales. Las negociaciones están programadas para reanudarse el miércoles (3 de agosto).
Según fuentes internas, el sindicato de pilotos podría estar listo para una huelga antes del final de la temporada navideña. En años anteriores, septiembre también fue un mes particularmente ocupado, por lo que una huelga en este momento también tendría un impacto severo en la empresa.
El motivo de los preparativos de huelga de VC son los estancamientos tras seis rondas de conversaciones sobre un nuevo acuerdo salarial. Desde el punto de vista de VC, Lufthansa aún no ha presentado una oferta negociable. Según sus propias declaraciones, la VC exige, entre otras cosas, aumentos salariales del 5,5 por ciento en el presente año y un ajuste automático por inflación a partir del próximo año. Ella había rescindido el convenio colectivo anterior el 30 de junio.
En el fondo, también hay un conflicto sobre la futura estrategia corporativa. En el pasado, VC tenía garantizado el número exacto de 325 aviones, que solo pueden ser pilotados por los aproximadamente 5.000 capitanes y primeros oficiales que están sujetos al convenio colectivo del grupo. Bajo la impresión de la crisis de Corona, Lufthansa había rescindido el acuerdo correspondiente y comenzó a establecer una nueva operación de vuelo (AOC) con condiciones de tarifas más bajas bajo el logotipo de la grúa. La nueva aerolínea, conocida internamente como “Cityline 2”, asumirá las tareas clave de la compañía principal anterior en el tráfico europeo.
Fráncfort del Meno (dpa) – Lun, 01.08.22, 10.59 am