Cada vez más personas en Alemania se jubilan anticipadamente. El primer ministro alemán, Olaf Scholz, quiere contrarrestar esto.
El canciller federal Olaf Scholz quiere que menos personas se jubilen antes de alcanzar la edad legal de jubilación. “Es importante aumentar la proporción de los que realmente pueden trabajar hasta la edad de jubilación. Eso es difícil para muchos hoy», dijo el político del SPD a los periódicos del grupo de medios Funke y al diario francés «Ouest-France» (domingo).
El Instituto Federal para la Investigación de la Población (BiB) presentó cifras el sábado que muestran que las personas en Alemania se jubilan cada vez más temprano. De acuerdo con esto, muchos abandonan el mercado laboral a la edad de 63 o 64 años y, por lo tanto, mucho antes de la edad estándar de jubilación. El instituto de Wiesbaden anunció que el rápido aumento de la tasa de empleo entre los mayores de 60 años, que se observó a principios del milenio, se ha estancado en gran medida en los últimos cinco años.
Una de las razones de esto es la «pensión a los 63», es decir, la posibilidad de jubilación anticipada sin deducciones para las personas que tienen 45 años de seguro, que existe desde 2014. En el proceso legislativo de ese momento se habían asumido de 200.000 a 240.000 de estas solicitudes de pensión por año. Según información del seguro de pensiones alemán de noviembre, casi 270.000 nuevos pensionistas utilizaron la vía libre de deducciones el año pasado. Eso fue el 26,3 por ciento de todas las pensiones nuevas.
Además, según el BiB, cada vez más personas se jubilan antes de la edad estándar de jubilación y aceptan reducciones en el monto de su pensión. Este grupo representa alrededor de una cuarta parte de todos los que cobrarán una pensión de vejez por primera vez en 2021. En promedio, se jubilaron casi 28 meses antes de la edad estándar de jubilación.
El instituto afirma que entre 2000 y 2015 la tasa de empleo entre los hombres de 60 a 64 años se duplicó con creces. Incluso hubo un aumento de cuatro veces en mujeres de la misma edad. Según la información, esta tendencia estuvo determinada por personas nacidas entre 1940 y 1950. Actualmente, sin embargo, los baby boomers nacidos en la década de 1950 se están jubilando. El BiB continúa escribiendo que la salida prematura de la vida laboral aumenta la falta de trabajadores experimentados y calificados.
Según los expertos, aún está abierto el desarrollo de los más jóvenes “baby boomers” nacidos después de 1960 que están a punto de jubilarse. Por un lado, también aumentaron los límites de edad para los asegurados de larga duración. Por otro lado, es difícil evaluar hasta qué punto aceptarán las deducciones por jubilación anticipada. En Alemania, la edad de jubilación aumentará gradualmente de 65 a 67 años para 2029. Para aquellos que nacieron en 1964 o después, se aplicará una edad de jubilación estándar de 67 años en el futuro.
Las cifras muestran que la expansión del empleo hacia la vejez no es un éxito seguro, dijo Elke Loichinger, líder del grupo de investigación de BiB, al resumir los desarrollos. Para mantener a los trabajadores en la fuerza laboral por más tiempo, los incentivos deberían estar establecidos mucho antes de la jubilación. «Una vez que se produce la jubilación, solo unos pocos regresan al trabajo», enfatizó Loichinger.
Para contrarrestar la escasez de trabajadores calificados, el canciller Scholz también ve «potencial para aumentar» la proporción de mujeres en el mercado laboral. «Pero para que eso funcione, tenemos que ampliar las ofertas de todo el día en guarderías, guarderías y escuelas», dijo a los periódicos. Además, una inmigración más fácil debería garantizar más trabajadores. «Podemos absorber algunas cosas creando mejores oportunidades iniciales para los jóvenes e invirtiendo en formación profesional y educación superior», dijo el Canciller. «Y también necesitaremos inmigración de otros países para asegurar nuestra prosperidad».
Wiesbaden/Berlín (dpa) – Lun, 12.12.22, 11.35 am