Trabajo: en Alemania se considera que la digitalización es una amenaza para el empleo

Según una encuesta de la Confederación Alemana de Sindicatos (DGB), el 40 por ciento de los empleados en Alemania se siente agobiado por la digitalización en su mundo laboral.

Este es el resultado de la encuesta representativa “Index Gute Arbeit 2022”, cuyos resultados presentará la DGB este jueves. El informe estuvo disponible para dpa con anticipación.

De acuerdo con esto, casi la mitad de los encuestados (46 por ciento) afirmó que las demandas del trabajo cotidiano habían crecido a través de la multitarea, es decir, a través de la ejecución simultánea de varios procesos. Más de un tercio (33 por ciento) se siente más monitoreado en el trabajo.

Casi una cuarta parte (23 por ciento), por otro lado, expresó una opinión positiva y afirmó que los equipos de trabajo digitales habían aumentado el margen para la toma de decisiones en su propio trabajo.

Para su informe, la DGB encuestó este año a 6.689 empleados seleccionados al azar de todos los sectores, profesiones, ingresos y grupos de edad, regiones y tamaños de empresas en todo el país.

Los resultados son «una señal de alarma», dijo la presidenta de la DGB, Yasmin Fahimi. «El potencial de la digitalización no se está utilizando lo suficiente». La digitalización de los procesos debe ser un alivio para los empleados y no una carga para ellos, dijo Fahimi. Por lo tanto, es importante que los empleadores involucren a sus empleados en los procesos. Fahimi explicó que donde hay un comité de empresa, es mucho menos probable que los empleados sean monitoreados usando tecnología digital.

Según una encuesta de la DGB, el 83 % de los empleados utilizan equipos de trabajo digitales en el trabajo; la comunicación digital es la más común (79 %). Una quinta parte (21 por ciento) trabaja con inteligencia artificial.

La pandemia de corona resultó en un «impulso real en la digitalización», explicó Fahimi. Esto está relacionado con la fuerte expansión del trabajo móvil, que también ha llevado a una mayor intensificación del trabajo. Por ejemplo, el 26 por ciento de los encuestados dijeron que se habían enfrentado a varias videoconferencias sin parar desde la oficina en casa relacionada con la pandemia.

Berlín (dpa) – Dom, 04.12.22, 13.01 pm