En Alemania, las mujeres ganaron menos que los hombres de media en 2021. La brecha de ingresos se mantuvo sin cambios en comparación con el año anterior en un 18 por ciento.
La Oficina Federal de Estadística calculó esta llamada Brecha Salarial de Género.
Según la autoridad de Wiesbaden el lunes, las mujeres recibieron una media de 19,12 euros brutos por hora, 4,08 euros menos que los hombres (23,20 euros). Un año antes, la diferencia había sido de 4,16 euros.
La brecha salarial específica de género en Alemania se ha reducido en los últimos 15 años, como anunció la Oficina Federal con motivo del «Día de la Igualdad Salarial» el 7 de marzo, el día internacional de acción por la igualdad salarial entre mujeres y hombres. En 2006, las mujeres en Alemania ganaban un promedio de 23 por ciento menos que los hombres.
Según los estadísticos, la mayor parte (71 por ciento) de la diferencia de ingresos entre los sexos tiene razones estructurales: por ejemplo, las mujeres trabajan con más frecuencia que los hombres en sectores y profesiones en los que la remuneración es más baja y en las que logran menos logros gerenciales. posiciones. Además, más mujeres que hombres tienen trabajos a tiempo parcial o miniempleos.
Pero incluso con trabajos y calificaciones comparables, las mujeres obtienen un seis por ciento menos de dinero por hora que sus colegas, según muestran los cálculos de la Oficina Federal basados en cifras de 2018.
Wiesbaden (dpa) – Mar, 08.03.22, 11.46 am