Muchas empresas buscan jóvenes desesperadamente, pero cada vez menos jóvenes están interesados en la formación profesional. Aunque el número de contratos de formación celebrados ha aumentado ligeramente, el problema de fondo persiste.
Poco se mueve en el mercado de la formación. Las nuevas cifras del Instituto Federal de Formación Profesional (BIBB), que se presentaron el miércoles, muestran un ligero aumento en el número de contratos de formación celebrados este año. Pero los problemas de fondo del sistema siguen agravándose: cada vez hay menos jóvenes interesados en la formación profesional, mientras que las empresas buscan jóvenes y no consiguen cubrir cada vez más puestos. «Esta es una señal de advertencia de que necesitamos urgentemente capacitar a más jóvenes», dijo el miércoles la ministra federal de Educación, Bettina Stark-Watzinger (FDP).
Estancamiento en los contratos de formación
Según el BIBB, este año se han cerrado un total de 475.100 nuevos contratos de formación. Aunque son 2100 más que el año pasado, los expertos hablan de estancamiento con este pequeño aumento. En comparación con 2019, antes de Corona, hubo casi un 10 por ciento menos de nuevos contratos de capacitación. Después de la caída de Corona en 2020, la oferta de puestos de trabajo ha vuelto a aumentar desde el año pasado y este año fue de 544 000. Esto se vio compensado por 535 000 jóvenes que estaban interesados en capacitarse (solicitantes seleccionados y no seleccionados).
Nivel más alto en el número de puestos de aprendizaje vacantes
Sin embargo, el número de personas interesadas en formarse lleva años cayendo. Las empresas tienen cada vez más problemas para encontrar gente joven. El número de plazas de formación vacantes ha aumentado en 2022 por tercer año consecutivo y alcanzó un nuevo máximo de 68.900. «Esto continuará el desarrollo de los crecientes problemas de ocupación», dice. El presidente de BIBB, Friedrich Hubert Esser, dijo que ganarse a los jóvenes para la formación dual sigue siendo uno de los desafíos centrales para asegurar la necesidad futura de trabajadores calificados.
La construcción y la artesanía buscan especialmente
Además del «atractivo general» de la formación profesional, la evolución demográfica se cita como una de las razones de esta evolución. Se hace referencia a la caída del número de abandonos escolares. Nuevamente este año, las empresas de la industria de la construcción y los oficios tuvieron problemas para encontrar jóvenes, mientras que los solicitantes en profesiones comerciales o de medios tampoco tuvieron éxito. También hay diferencias regionales: en Baviera y Turingia, por ejemplo, hubo una sobreoferta matemática de puestos de trabajo, mientras que en las ciudades estado de Berlín y Hamburgo había más personas interesadas que lugares.
La economía exige una mejor educación
El miércoles llegaron quejas de la economía sobre los egresados de la escuela mal capacitados. Muchos puestos de formación no pudieron cubrirse porque a los estudiantes no se les había enseñado lo suficiente las habilidades necesarias en materias básicas como alemán y matemáticas, dijo Oliver Zander, director general de metalurgia de la Agencia de Prensa Alemana. “Los políticos deben finalmente asumir su responsabilidad aquí y garantizar el derecho fundamental a la educación escolar y los estándares educativos mínimos”.
Sindicatos exigen garantía de formación
Los sindicatos ven la responsabilidad en las empresas: «Los empresarios deben finalmente acercarse a todos los jóvenes y ofrecerles perspectivas de carrera atractivas. El país ya no puede permitirse la selección de empresas en el mercado de la formación”, dijo Hans-Jürgen Urban, miembro de la junta de IG Metall, la dpa.
IG Metall y la Confederación de Sindicatos Alemanes (DGB) renovaron su demanda de una garantía de formación, que las empresas que no imparten formación deberían ayudar a financiar. El gobierno debe poner en marcha rápidamente el proyecto establecido en el acuerdo de coalición, dijo Elke Hannack, miembro de la junta directiva de la Confederación Alemana de Sindicatos (DGB).
Berlín (dpa) – Jue, 15.12.22, 9.08 am