Los padres en Alemania recomendarían un trabajo de técnico a sus hijos

Imagen de Emir Krasnić en Pixabay 

¿Qué profesión puedes recomendar a tu propia descendencia? Algunas profesiones son muy populares entre los padres en Alemania, otras se descuidan. Esto incluye algunos trabajos de servicio público.

Nueve de cada diez adultos con hijos en Alemania recomendaría a un joven para convertirse en técnico. La segunda recomendación más frecuente es para la profesión médica con un 79 por ciento, seguida por la del juez (69 por ciento). El 69 por ciento también asesora a asesores fiscales, el 64 por ciento asesora una carrera en el cuerpo de bomberos y el 63 por ciento asesora a docentes. Esto surge de una encuesta de Forsa en nombre de la asociación de funcionarios públicos dbb, que está disponible para la Agencia de Prensa Alemana en Berlín.

Se pidió a los encuestados que imaginaran que su hijo o nieto u otro joven les expresaría sus aspiraciones profesionales. Para ello, se les pidió que evaluaran si preferirían recomendar diferentes ocupaciones o no.

Algunas profesiones en el servicio público se desempeñaron bastante mal en esta pregunta. Solo el 57 por ciento de los jóvenes recomiendan la profesión de maestro de guardería. Los policías llegan al 43 por ciento, los recolectores de basura al 38 por ciento. La profesión militar alcanza sólo el 17 por ciento.

El jefe de dbb, Ulrich Silberbach, le dijo a dpa: «No quieres esperar las condiciones laborales y de pago en el sector público de tu propia descendencia». El jefe gremial lo atribuyó a que la gente sabía que había un claro desajuste entre la carga laboral y la remuneración en el sector público. «El servicio civil ya no es atractivo», dice Silberbach.

La escasez de personal en el sector público es evidente. “No importa si se trata de permisos de construcción, controles de alimentos, especialistas en TI, servicios de salud, enfermería, policía, centros de trabajo, administración, escuelas o guarderías, hay escasez de personas en todas partes y el estado ya no es competitivo en el mercado laboral.»

Las condiciones para los empleados del sector público también están en el punto de mira al comienzo de la nueva semana. La 64.ª conferencia anual de dbb tendrá lugar los días 9 y 10 de enero. En el congreso de Colonia, la dbb quiere abordar cómo la guerra rusa contra Ucrania, el cambio climático, la crisis energética, la escasez de trabajadores calificados y otros desarrollos críticos están aumentando la presión sobre las instituciones estatales.

Berlín (dpa) – Lun, 09.01.23, 11.59 am