Riesgos y oportunidades: mujeres ucranianas refugiadas que buscan trabajo

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La mayoría de los refugiados de Ucrania son mujeres, la mayoría con estudios y experiencia laboral. ¿Cómo se puede encontrar un trabajo adecuado, cómo se puede prevenir la explotación? Hay muchos obstáculos, peligros pero también oportunidades.

Un dentista ucraniano que huyó a Alemania trabajará en el consultorio durante seis meses sin recibir salario a modo de prueba. Un salón de belleza quiere engañar a una mujer ucraniana que acaba de escapar de la guerra con 1.000 euros como empleada a tiempo completo. Para proteger a las mujeres refugiadas de Ucrania de tal explotación y emplearlas aquí de acuerdo con sus calificaciones profesionales, a menudo altas, se deben poner en marcha distintas acciones.

Son muchas las mujeres que quieren trabajar lo más rápido posible y ganar dinero extra a pesar de su falta de conocimientos del idioma alemán, dice la científica social Ildiko Pallmann de la oficina de proyectos menores para la educación y la investigación. A menudo aún no están informados sobre cuestiones legales, el sistema del mercado laboral o el salario mínimo. “Esto aumenta el riesgo de entrar en un trabajo explotador”, advirtió el jueves. Al integrarse en el mercado laboral alemán, la principal prioridad debe ser contratar mujeres que coincidan con sus calificaciones.

Según la información más reciente, alrededor de 600.200 ciudadanos ucranianos han sido arrestados en Alemania desde el comienzo de la guerra de agresión rusa el 24 de abril. Se desconoce exactamente cuántos hay. La mayoría de los refugiados de guerra adultos son mujeres y muchos vienen con sus hijos. Yuliya Kosyakova del Instituto para el Mercado Laboral y la Investigación Profesional enfatiza que los requisitos previos para la integración en el mercado laboral en este país son favorables. El nivel de educación y calificaciones en Ucrania es bastante alto.

Si la integración realmente tiene éxito ya qué velocidad depende de varios factores. Importante: el reconocimiento de la cualificación y experiencia profesional de las mujeres. Eso a veces es “traicionero”. Por ejemplo, a un abogado con un gran conocimiento de la legislación ucraniana le resultaría difícil encontrar trabajo en Alemania, pero un profesor de matemáticas podría empezar a enseñar con relativa rapidez.

El conocimiento fundamental del alemán es aún más importante. ¿Por qué? Según la investigadora Kosyakova, muchas mujeres ucranianas trabajan en «trabajos típicamente femeninos», como la educación o la atención médica. El enfoque y la comunicación son clave aquí.

La enfermera ucraniana Kateryna Nezhentseva ayuda activamente a los refugiados. El hombre de 44 años proviene de Kharkiv, en el este de Ucrania, que fue duramente golpeado por los ataques rusos. Llegó a Neuss en Renania del Norte-Westfalia con su hijo en 2014 y ha estado trabajando allí durante nueve meses en las Clínicas de Renania. «Muchas mujeres quieren trabajar de inmediato, pero es difícil. En primer lugar, la vivienda y los papeles siguen siendo un gran problema. Y el idioma alemán es el problema». También utiliza las redes sociales para asesorar a los recién llegados sobre las formas de hacerse un hueco en el cuidado de la salud.

Pallmann explica que las mujeres ucranianas recopilan una gran cantidad de información a través de las redes sociales. Ella informa de su consulta: La mayoría tiene un título universitario, son principalmente profesores, economistas empresariales, médicos. Las preguntas sobre el trabajo deberían incluirse en los cursos de integración, piensa. «Para que la gente no esté a su merced».

Si las mujeres primero quieren trabajar por debajo de sus calificaciones, no se las debe perder de vista para ubicarlas adecuadamente más adelante. Y Pallmann advierte: Ya hay ejemplos de subcontratistas en la industria del almacenamiento, la logística o la carne que quieren contratar trabajadores baratos: «Por supuesto, ahora también ven potencial en los refugiados de Ucrania».

La experta en mercado laboral Kosyakova aconseja una distribución de refugiados regionalmente más equilibrada. La falta general de espacio en las guarderías a menudo resulta ser un obstáculo para que las madres participen en los cursos de integración e idiomas.

Nezhentseva pudo traer a algunos familiares y amigos a Alemania y les encontró alojamiento con familias alemanas. Ella señala otro riesgo de explotación. Cuando buscaba piso para una amiga, un hombre le ofreció literalmente por teléfono: “La mujer puede vivir conmigo y limpiar y cocinar. Y si los dos nos gustamos, tal vez aún más sea posible. » El hombre de 44 años cree que esos casos son comunes. “Y las mujeres están desesperadas, tienen hijos y no quieren quedarse en los alojamientos colectivos con ellos. No hablan alemán y no se atreven a ir a la policía», dice.

Las mujeres ucranianas se encontraban en un dilema, querían ayudar en el hogar, pelear, quedarse con sus maridos, pero al mismo tiempo llevar a sus hijos a un lugar seguro. Muchos de sus familiares y amigos continuaron resistiendo en las áreas en disputa. A pesar de toda la ayuda para los refugiados, la acosan sentimientos de culpa: «Estoy a salvo aquí, puedo reír, puedo ver el sol. Y están bajo bombardeo».

Neuss/Berlín (dpa) – Vie, 06.05.22, 10.41 am