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Consejero de Trabajo de la Embajada: “El mejor consejo es que se informen del funcionamiento de Alemania y del sector en el que quieren trabajar”

¿Qué servicios ofrece la Consejería? ¿Qué se debe hacer antes de ir a trabajar a Alemania?

Foto Ministerio de Asuntos Exteriores 

Hoy, en Destino Alemania, entrevistamos a Ricardo Fernández Fidalgo, consejero de Trabajo, Migración y Seguridad Social de la Embajada de España en Alemania.

¿Cuál es la función de la Consejería de Trabajo de la Embajada?

La Consejería es una oficina del Ministerio de Trabajo, Migración y Seguridad Social español en Alemania. Tiene una función institucional de relación con las instituciones del país y también tiene una función de apoyo a los españoles que vienen a vivir aquí o a trabajar. Contamos con un servicio de asesoría presencial, por teléfono o por correo electrónico. Tenemos seis oficinas repartidas por toda Alemania donde pueden venir a asesorarse gratuitamente sobre inmigración o seguridad social. Por otro lado, también disponemos de otros formatos como charlas, una página web “web empleo Alemania” y acabamos de abrir un perfil de Facebook.

¿Cómo ves la situación actual de la comunidad española?

Hay dos colectivos bastante diferenciados: los españoles que vinieron en la época de los 60-70 y los que llegaron a partir de 2009. Bien es cierto, que no hemos vuelto a alcanzar ese pico de los años 80, pues por aquel entonces había alrededor de 200.000 españoles en Alemania, pero sí que estamos en torno a los 165.000.

¿Habéis notado un descenso claro en la llegada de españoles a Alemania en los últimos seis años?

Desde luego. Hubo un pico a partir de 2010 pero, desde entonces, no han dejado de llegar españoles. Es verdad que el ritmo de llegada ha descendido bastante desde 2013-2014 y también se está dando un efecto retorno. Lo que sí hemos notado es que ha cambiado no tanto el perfil, sino la información con la que llegan. Antes llegaban muchos con muy poca información y a la aventura. Ahora, sin embargo, vienen mucho mejor informados gracias a que tienen conocidos aquí o la ayuda que brindan las asociaciones.

En vuestro caso, habéis tenido que reactivar también las asociaciones, la comunidad y todos los servicios que ofrecéis.

Efectivamente. En 2010, la información que se facilitaba no estaba dirigida a la gente joven. Antes teníamos muchas consultas sobre pensiones, prestaciones por desempleo… Y, es verdad que, a partir de esa fecha, se detectó una necesidad muy grande de los españoles que acababan de llegar y que les interesaba saber el funcionamiento de Alemania, los seguros sociales o las propias instituciones. Y eso es lo que hacemos desde la Consejería: facilitar toda aquella información que dan las instituciones alemanas en español, de manera que la adaptamos a las necesidades de los españoles. En los últimos años también hemos organizado muchas charlas informativas, talleres… muchos de ellos en colaboración con asociaciones alemanas.

¿Con qué vías de contacto contáis?

Pueden contactar con nosotros bien por correo electrónico a alemania@mitramiss.es o a través de la web. También estamos, por supuesto, en las páginas de los consulados y la embajada de España. Pueden dirigirse a cualquiera de las oficinas en Berlín, Hamburgo, Düsseldorf, Frankfurt, Múnich y Stuttgart. Una vez al mes también atendemos en Núremberg y Hannover. A partir de esta semana, también pueden contactar con nosotros en nuestra nueva página de Facebook https://www.facebook.com/Consejer%C3%ADa-de-Trabajo-en-Alemania-1920604178059996/  Es un servicio gratuito, sin cita previa y pueden dirigirse a nosotros a través de cualquiera de nuestras vías de contacto.

¿Algún consejo para los recién llegados?

A parte de aprender bien alemán, el mejor consejo es que se informen tanto del funcionamiento de Alemania como del sector en el que quieren trabajar. Es verdad que faltan trabajadores, pero no en todos los sectores ni en todas las ciudades. Por ejemplo, hay muchas ciudades medianas o pequeñas donde hay una gran demanda de trabajadores.

Otro consejo también sería que se informasen de cómo está regulada su profesión aquí. El mercado de trabajo en Alemania es más rígido que en España. Hay mucha más profesión titulada en sectores en los que a lo mejor en España no es necesario tener una titulación reconocida.

Para ello, es fundamental que conozcan tanto la labor de la Consejería y de los consulados, como también de las asociaciones e iniciativas como Funk Radio que brindan la información necesaria para los recién llegados o los que se plantean emigrar al país germano.

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