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Perspectiva Alemania: ¿Por fin un manual fácil y práctico para emigrar a Alemania?

perspectiva alemaniaCon motivo de la publicación del manual Perspectiva Alemania, documento destinado a facilitar el camino a los españoles que emigran a tierras germanas, hoy tenemos como invitado a  D. Angel Goya , Consejero de Empleo y Seguridad Social de la Embajada de Española en Berlín, organismo impulsor de este proyecto.


¿De dónde parte esta la iniciativa de crear un “manual” sobre Alemania y a qué obedece el hecho de que la embajada se haya embarcado en una acción informativa como esta?

En principio el proyecto se inició a raíz de un convenio entre la Agencia Federal de Empleo alemana (Agentur für Arbeit) y el Servicio de Empleo Español (SEPE), con la colaboración de la embajada. Ya existe una cooperación con la Agencia Federal de Empleo en un Welcome Center de Madrid, donde hay personal alemán, y por otro lado, la cooperación en Alemania para españoles que la lleva la embajada.  Aparte de este material, hay también otros más locales o regionales y se han establecido enlaces de cooperación entre los distintos organismos para otro tipo de temas como  actos informativos, cursos de formación y, posiblemente, incluso asesorías compartidas en un futuro. Dentro de esta línea de colaboración, una de las piezas clave era este manual de bienvenida que hemos publicado como Perspectiva Alemania.

Seguro que a más de uno le cuesta leer hasta el final del PDF… ¿nos podría decir algo sobre el contenido?

Sobre todo, hay que destacar que se trata de un contenido informativo. Hemos querido hacerlo de la forma más práctica y accesible para todos,  ofreciendo  toda la información necesaria desde el punto de vista administrativo para alguien que llega a Alemania. Además, también es útil para los que ya están aquí con consejos sobre cómo buscar empleo, temas sanitarios, seguridad social  y otros temas cada vez más importantes como el reconocimiento de títulos. Todo en un  idioma fácil y atractivo, complementado además con enlaces (en la versión digital) o códigos QR que facilitarán el acceso a páginas de los organismo correspondientes para profundizar con más información, modelos, formularios, direcciones de oficinas…

Pregunta obligatoria: ¿realmente se puede resumir la aventura de emigrar a Alemania en un documento?

Bueno, por lo menos se puede intentar. Yo  creo que no falta información pero, evidentemente, no se puede instruir sobre todo. Aun así, creo que hemos podido colocar sobre el papel  aproximadamente el 90% de las consultas que recibimos.  Por otra parte, cada caso es individual y hay posibilidades ilimitadas a las que no podríamos entrar. Pero creo que el manual sí da respuesta a los problemas más frecuentes. Por lo menos, lo hemos intentado.

Vistas las experiencias de éxito y fracaso de la colonia española en los últimos años, ¿cómo fue la disposición de las autoridades alemanas para entrar en un proyecto así?

La disposición fue muy buena. Después de haber hecho trabajado ya en varios formatos, ellos fueron los primeros  que lo valoraron como una gran idea. Ya tenían documentos similares en zonas fronterizas como el Sarre o la zona de Renania Palatinado, pero eran documentos  en otros idiomas y ya de hace tiempo. Con lo cual, prácticamente partimos de cero.

Además hay otra peculiaridad. Hay cosas que para los alemanes son evidentes y  para nosotros son totalmente distintas como el seguro de enfermedad o lo de pagar por la televisión. Por otra parte, hay temas que los alemanes consideran muy complejos y que en España son similares y no requieren tanta profundidad. Así que al final hemos intentado desarrollar “culturalmente” aquellas materias que nos son más extrañas, insistiendo menos las que son más afines.

Además de este manual de Perspectiva Alemania, se han realizado otros documentos como la Guía sobre el Sector de la Construcción en Alemania. ¿Habrá más iniciativas similares?

Ya publicamos anteriormente ese documento para los trabajadores de la construcción en colaboración con la Cámara de Düsseldorf y pronto publicaremos otro sobre emprendedores en colaboración con Renania Palatinado. Además, estamos planeado otros para un público más definido  con las peculiaridades de cada ciudad o cada cada bundesland, en formatos más pequeños que podrían incluirse en los manuales.

Según parece, el movimiento migratorio de España hacia a Alemania se ha reducido últimamente. ¿Cómo valoraría la situación actual?

Han salido hace poco los números y se está viendo el “fin” de ese crecimiento vegetativo de la población que viene a Alemania. Lo que ocurre es que tampoco está disminuyendo.  Hay una cantidad relativamente importante que se va, pero también hay otros que llegan.  El año pasado hubo un pequeño crecimiento y probablemente este año se mantengan las cifras.

También ha pasado algo inevitable y quien estaba en situación más incómoda aquí en Alemania ha decidido volverse, mientras que los que se han sabido adaptar y están en posiciones más cómodas probablemente se hayan quedado.  Aunque no haya datos, creo que los casos de gente cualificada con sub empleos, trabajos temporales y minijobs siguen existiendo pero son cada vez menos y la gente que se queda es porque realmente le interesa. Además hay que tener en cuenta que en España, aunque la situación siga siendo complicada, se está creando empleo y ese descenso del desempleo del  5 o 6%, significa muchos puestos de trabajo.  Entonces, los que están en Alemania en peor situación ven que pueden tener alguna posibilidad de encontrar trabajo donde antes no podían.

Es decir, Alemania sigue siendo una opción pero con cautela…

Siempre hay que mirar con cautela. Lo que nunca sucedió es que en Alemania se pudiese encontrar trabajo siempre y para cualquier cosa. Primero por el tema del idioma, pero también porque la economía alemana necesita determinados especialistas en determinadas áreas. Eso de coger la mochila e irse a Alemania porque “algo saldrá” se ha hecho y se seguirá haciendo. Pero era solo una opción para determinados casos, una opción vital muy respetable pero también muy temporal.  Ahora la situación sigue igual y Alemania sigue siendo destino para las profesiones que necesita pero no para otro tipo de perfiles profesionales,  salvo que sea una necesidad vital y se esté dispuesto a aceptar otro tipo de trabajos que no tengan relación con la cualificación. Evidentemente, sin perder de vista que también es necesario aprender y hablar el idioma.

 

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