Las pequeñas y medianas empresas (pymes) alemanas deberían invertir más en innovación, revela un estudio representativo realizado por encargo de la fundación alemana Bertelsmann publicado hoy.
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Según el análisis, si las empresas no destinan más fondos a la innovación, «cientos de compañías y miles de empleados corren el riesgo de quedar al margen si cambian las condiciones de competencia laboral como resultado de la creciente digitalización y del surgimiento de nuevos competidores».
El informe agrega que las pymes son especialmente importantes porque emplean a casi el 58 por ciento de todos los trabajadores sujetos a cotizaciones de la seguridad social en Alemania.
El estudio también revela que alrededor de una cuarta parte de las empresas germanas se caracterizan por un espíritu innovador y liderazgo tecnológico. Sin embargo, el 46 por ciento debe ser considerado como bastante alejado de la innovación.
Los líderes en implementar nuevos procesos y sistemas son las industrias farmacéutica y química, así como el sector metalúrgico y eléctrico, mientras que el ramo de la logística y las ventas al por mayor se encuentran a la cola, continua el estudio.
Armando García Schmidt, experto en economía de la fundación, advirtió que el «made in Germany» podría pasar de ser un referente de superventas a convertirse en un concepto invendible.
«Cuanto más innovadora es una empresa, mayor es su éxito económico y más dinámicamente crece su plantilla», añadió.
García Schmidt reclamó una política económica activa que incluya inversiones en la infraestructura clásica y digital.
Gütersloh (Alemania), 24 oct (dpa)