Las madres en Alemania ganan considerablemente menos que las mujeres sin hijos durante toda su vida laboral, según una evaluación publicada hoy por la Fundación Bertelsmann.
El estudio apunta que la llamada «penalidad de por vida por maternidad» (Motherhood Lifetime Penalty) incluso ha aumentado en los últimos tiempos y destaca que las desigualdades podrían agravarse aún más a causa de la pandemia del coronavirus, período durante el cual se requirió una mayor presencia de las madres en la casa.
«Se puede partir de la base de que en particular las madres están en desventaja durante la actual crisis del coronavirus. Incluso antes de la crisis, los niños les costaban hasta dos tercios de sus ingresos», señala el informe.
Para determinar la influencia de la maternidad sobre el salario de las mujeres, el estudio de Bertelsmann se centra en una comparación de los ingresos a lo largo de toda la vida laboral.
Los resultados empíricos confirman que la decisión de tener un hijo conlleva, en promedio, pérdidas de ingresos de alrededor del 40 por ciento, y hasta del 70 por ciento para madres tres o más hijos.
De acuerdo con la evaluación, estos recortes masivos se explican principalmente por el hecho de que muchas madres se toman un descanso laboral temporal tras tener un hijo y a menudo siguen trabajando luego a tiempo parcial.
Gütersloh (Alemania), 22 jun (dpa)