Más personas de las que se pensaba inicialmente están aprovechando la opción de una pensión sin deducciones después de 45 años de seguro. Otros incluso están trabajando desde los 67 años. Los empleadores están presionando para que se realicen reformas.
Ante la reforma de las pensiones anunciada por el Gobierno federal, el presidente de la patronal, Rainer Dulger, está haciendo campaña a favor de una salida de la pensión del 63 en su forma actual. «La pensión de 63 ha provocado una fuga de cerebros», dijo Dulger de la Agencia de Prensa Alemana en Berlín. Al mismo tiempo, ha aumentado el número de personas mayores que siguen trabajando después de los 67 años, como muestra una respuesta del Gobierno federal a una pregunta de la izquierda en el Bundestag, que ha recibido la dpa. Según los datos más recientes, 1.067 millones de empleados tenían 67 años o más en marzo. La red editorial Alemania (RND) informó por primera vez sobre esto.
Dulger pidió a los políticos que tomen medidas para aumentar el empleo de las personas mayores. Debido a la “pensión a partir del 63”, muchos trabajadores altamente calificados ya no están disponibles. «Simplemente dolía. Eso ha debilitado a la empresa». Dulger admitió que jubilarse anticipadamente en empresas también fue un error. La entonces coalición de Unión (CDU/CSU) y SPD (Socialdemócratas) había introducido la pensión de jubilación anticipada sin deducciones de 45 años de seguro en 2014. Todos los nacidos antes de 1953 podían jubilarse sin deducciones a los 63 años; en el caso de los más jóvenes, el inicio de la pensión sin deducciones se pospone a medida que aumenta la edad de jubilación.
Cuando se introdujo, el gobierno había previsto alrededor de 200.000 solicitantes de la pensión completa cada año. Según el seguro de pensiones, el año pasado se realizaron alrededor de 257.000 solicitudes. En 2020 hubo alrededor de 260.000 solicitudes. La presidenta del seguro de pensiones, Gundula Roßbach, dijo a dpa: «La gente aprovecha las oportunidades que tiene bajo la ley».
Dulger también pidió un vínculo general entre la edad regular de jubilación y el aumento de la esperanza de vida. «Nadie tiene que tomar ninguna decisión política que pueda ser impopular, pero las vinculas y luego tienes un automatismo que definitivamente va en la dirección correcta», dijo. Según la ley actual, el límite de edad aumentará gradualmente de 65 a 67 años para 2029.
Según el presidente de pensiones, Roßbach, el sistema de pensiones ya es “muy flexible” cuando te jubilas. “Por un lado, se puede jubilar a partir del 63 con deducciones, por otro lado, estamos completamente abiertos en lo que respecta a la jubilación”.
Como anunció el Ministerio de Asuntos Sociales en respuesta a una pregunta del líder del Partido de la Izquierda, Dietmar Bartsch, solo 232.000 de los casi 1,07 millones de empleados mayores de 67 años estaban sujetos a cotizaciones a la seguridad social. Alrededor de 835.000 estaban empleados solo marginalmente. Además, hay 21.000 empleados a tiempo parcial a tiempo parcial. En 2020 había 1,04 millones de empleados de 67 años o más.
Bartsch dijo que la pobreza en la vejez y las pequeñas pensiones llevaron a las personas a regresar al mundo laboral. Para muchos, esta no es una decisión voluntaria, sino necesaria.
El presidente de Pensiones, Roßbach, se refirió al gran uso de miniempleos entre los empleados mayores y a los cambios de reglas planificados. “Según la antigua normativa de ingresos adicionales antes de la pandemia, teníamos alrededor de 10.000 pensiones con ingresos adicionales y el correspondiente crédito de ingresos”. A partir de 2023 ya no habrá regulaciones de ingresos adicionales para las pensiones anticipadas. “Además de una pensión de jubilación anticipada, puede ganar dinero ilimitado”.
Dulger justificó sus demandas con el hecho de que el fondo de pensiones necesita cada vez más dinero de los impuestos. Ante la esperada jubilación de numerosos integrantes de la generación del baby boom, las cotizaciones también amenazaban con aumentar cada vez más. El próximo año, el gobierno federal tiene la intención de presentar un paquete integral de pensiones para estabilizar el nivel de seguridad de las pensiones a largo plazo. Según el acuerdo de coalición, la edad de jubilación no debería aumentar más.
El jefe de Verdi, Frank Werneke, advirtió contra compensar el desarrollo demográfico solo a través de las contribuciones. «El problema con la estabilización del nivel de pensiones prevista por el gobierno es que aparentemente el tema se está planificando sin un aumento en el subsidio federal», dijo Werneke a dpa. Es correcto que el gobierno quiera mirar los planes de pensiones de las empresas. “Muy pocos empleadores, especialmente en el sector de servicios privados, ofrecen actualmente planes de pensiones de empresa”.
Pension President Roßbach enfatizó la buena situación financiera actual. En 2022, por ejemplo, el seguro de pensiones cerró con un superávit de 2.100 millones de euros. La tasa de cotización se mantendrá constante en 18,6 por ciento hasta 2026. Según el informe del seguro de pensiones, habrá un aumento de alrededor del 20,2 por ciento para 2030. «Esto es significativamente más bajo de lo que se estimó en el pasado».
Rossbach explicó: «Este desarrollo ciertamente también se debe a la considerable inmigración que hemos visto en los últimos años». El mercado laboral en Alemania es estable a pesar de las crisis actuales. La inmigración continua, especialmente de otros países de la UE, también contribuyó al número récord de puestos de trabajo sujetos a cotizaciones a la seguridad social. «No estaba previsto así. Y el mercado laboral fue mucho más receptivo de lo esperado”.
Berlín (dpa) – Jue, 29.12.22, 12.37 pm
