En pleno debate a escala global 
sobre la discriminación femenina, la televisión pública alemana ZDF se ha marcado como objetivo contratar a un mismo número de mujeres y de hombres en sus áreas creativas, que incluyen desde el manejo de la cámara hasta la dirección de programas.
«IGUALDAD DE OPORTUNIDADES»
En opinión de Hempel, lo más importante es centrarse en cómo se forman los equipos creativos que la ZDF subcontrata. «Se trata de dar igualdad de oportunidades y que se tengan los mismos derechos para acceder al mercado», subraya.
Entre otros aspectos, el canal público de televisión se preocupa en que se ofrezcan servicios de cuidado de niños en los sets de rodaje y también ha puesto en marcha este año un programa para apoyar a las mujeres directoras de cine para televisión y de programas.
Además, Heike Hampel destaca que en el negocio del audiovisual no solo es importante incluir un gran número de papeles femeninos en las películas, sino centrarse en cómo esas mujeres se presentan al gran público.
Un estudio publicado el año pasado por la Universidad de Rostock, en el norte de Alemania, llegaba a la conclusión de que las mujeres estaban infrarrepresentadas en la televisión y que, además, aparecían habitualmente en un segundo plano como miembro de una relación o acompañando a un hombre que interpretaba el rol principal.
Maguncia, 15 feb (dpa)
